根据《球速体育welcome员工住宿管理规定》（鄂经院发〔2007〕129号）、《球速体育welcome员工纪律处分规定》（鄂经院发〔2007〕135号），为防止员工因晚归、夜不归宿而发生意外事件，进一步加强员工安全教育和管理，特制定本办法。
一、员工住宿晚归、不归的界定
未经批准，周日—周四晚22：30以后、周五—周六晚23：00以后返回员工宿舍者为晚归；未经批准，宿舍正常熄灯后至次日早晨5：30未回员工宿舍者为不归。
二、员工住宿晚归、不归的管理
（一）家庭所在地离公司较近，双休日不在校住宿的员工需报所在院（系）审批、备案。
（二）晚归员工进入公寓必须主动出示本人有效证件并登记。登记时必须写清本人姓名、院（系）、班级、宿舍号、学号、联系方式、辅导员姓名等信息。
（三）员工晚归、不归实行门卫、宿舍管理员和宿舍三方登记制度，分别由保卫处、亿优公司和寝室长负责登记。
（四）因特殊原因晚归、不归者须提供有效证明。
（五）各班级和院（系）每天要对住宿晚归、不归的情况进行检查，员工工作处每周进行抽查。
三、员工住宿晚归、不归的处理
（一）无正当理由晚归的员工，按以下规定处理：
1．一学期内晚归累计达2次者，给予批评教育；
2．一学期内晚归累计达5次者，给予通报批评；
3．一学期内晚归累计达10次者，给予警告处分；
4．一学期内晚归累计达15次者，给予严重警告处分；
5．一学期内晚归累计达20次者，给予记过处分并告知员工家长；
6．一学期内晚归累计达20次以上者，给予留校察看或开除学籍处分；
（二）无正当理由夜不归宿的员工，按以下规定处理：
1．一学期内夜不归宿达1次者，给予通报批评；
2．一学期内夜不归宿达2次者，给予警告处分；
3．一学期内夜不归宿达3次者，给予严重警告处分；
4．一学期内夜不归宿达4次者，给予记过处分并告知员工家长；
5．一学期内夜不归宿达5次以上者，给予留校察看或开除学籍处分。
四、因晚归、不归所造成的一切后果均由当事人自行承担，公司不承担任何责任。
五、每一学期的晚归、不归情况列入班主任、辅导员及院（系）员工工作考核内容。
六、本办法自公布之日起实施，员工工作处负责解释。