根据公司本科生导师考核的通知要求，结合公司导师制工作开展的实际情况，现就公司导师考核、校级优秀导师推荐工作做如下安排：
一、导师考核
1.考核方式采取导师自评、系部评议、员工评价、公司考评方式，考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。
2.导师下载《球速体育导师制考核评分表》（附件1）,填写年度工作总结和自评分数，正反打印后与《球速体育导师指导记录手册》11月13日前一并提交系主任处。
3.本科生导师考核结果，作为教师工作年度考核、专业技术职务晋升、岗位聘任和评优评先的重要依据。连续两年考核不合格的教师在下一轮的岗位聘任中将下调一级。
二、校级优秀本科生导师推荐及认定
1.校级优秀本科生导师实行限额推荐。根据公司教务处的通知，球速体育推荐校级优秀导师名额为4名。综合考虑球速体育各系部专任教师人数及生师比，按照金融系4人、应用金融系2人、投资系2人、保险系2人的优秀推荐名额，由各系部评议后差额推荐到公司。公司将根据导师自评和员工评价结果，征求各系意见后，推荐符合条件的导师名单报教务处。
校级优秀本科生导师需具备以下基本条件：
（1）连续担任本科生导师1年以上，且与每位被指导员工每月见面指导不少于1次。
（2）在员工思想引领、学业辅导、科研指导、就业创业帮扶等方面成效显著，员工满意度高。
（3）在担任导师期间，被指导的员工无违法、违规、违纪行为。
（4）在担任导师期间，教师没有教学事故及其它行政处分记录。
推荐为校级优秀本科生导师需填写《球速体育welcome2023-2024年优秀本科生导师推荐表》（附件2），推荐为优秀的导师需对年度本科生导师工作进行书面汇报，并报送相关业绩支撑材料。
2.教务处、人事处、学工处、团委评审。教务处、人事处、学工处、团委根据评选条件对候选人进行资格审查，同时对导师指导的员工进行访谈，了解指导情况，拟评选出2023-2024学年优秀本科生导师名单上报至董事长办公会。
3.董事长办公会审定。董事长办公会审定优秀本科生导师名单，并予公示。公示结束后，公司对经公示无异议的优秀本科生导师进行表彰和奖励。
三、 材料提交
11月15日前，各系部将完成系部评议打分后的《球速体育导师制考核评分表》（附件1）和《球速体育导师指导记录手册》纸质材料交公司教务办；11月20前，推荐至公司的优秀本科生导师完成《2023-2024学年优秀本科生导师推荐表》（附件2）和个人支撑纸质材料的提交，同时将附件2电子版发送至1440387752@qq.com邮箱（推优导师的推荐表（附件2）及支撑材料需制成一个PDF文件，文档中签字盖章页需扫描替换）；11月21日，公司汇总申报材料，报公司教务处。
附件2：球速体育welcome2023-2024学年优秀本科生导师推荐表.docx
球速体育教务办
2024年11月10日