为规范实习管理，提高员工实习质量，根据公司《关于加强2022届毕业生毕业实习工作的通知》要求，结合年度疫情形势，现就公司2022届毕业实习成绩评定和归档材料上交做如下安排：
一、毕业实习综合成绩评定
1.本次毕业实习成绩以公司指导老师评定成绩为最终成绩。员工必须完成专业教育实习计划要求的实习任务，并在员工邦实习实训平台提交完备的“实习周志”和“实习总结”；指导教师需在员工邦平台里完成员工实习鉴定、成绩赋值等项工作后员工的实习成绩才能有效。
2.毕业实习综合成绩由实习单位指导教师评价（50%）+公司指导教师评价（50%）组成，按照“优秀（90-100分）、良好（75-89分）、合格（60-74分）和不合格（60分以下）确定等级制成绩。
二、实习材料归档
1.归档材料包括实习周志、实习总结(报告)、球速体育welcome本科实习考核表、球速体育welcome本科生实习成绩评定表。
2.实习周志和实习总结(报告)采取电子归档，由员工随写随保存，先保存在员工邦平台，待实习结束后，由公司从员工邦系统后台导出员工所有实习周志和实习总结(报告)的电子版进行存档。毕业实习周志及总结填写要求：毕业实习周志不少于8篇（每篇不少于500字），毕业实习总结（报告）不少于3000字。实习周志和实习总结(报告)必须由实习生本人如实填写，不得雷同或抄袭。
3.《球速体育welcome本科实习考核表》采取电子归档和纸质归档，电子版上传员工邦系统，纸质材料一式1份交导师；《球速体育welcome本科生实习成绩评定表》采取纸质归档，一式2份交导师（注：相关人员需认真填写，实习单位需盖章，否则成绩无效）。
三、时间安排
1.4月22日前，员工需按要求在员工邦系统完成实习材料上传操作，将《球速体育welcome本科实习考核表》、《球速体育welcome本科生实习成绩评定表》纸质版材料送交公司指导教师；
2.4月27日前，公司导师需在员工邦管理系统完成员工实习鉴定和实习成绩赋值；
3.5月6日前，指导教师需将员工毕业实习材料送交公司教务办；
4.5月10日前，公司教务办完成实习成绩汇总录入和材料归档工作。
提示：请认真阅读每张表后的说明！
球速体育教务办
2022年4月7日
附件：
附件1：球速体育welcome本科实习考核表.docx
附件2：球速体育welcome本科生实习成绩评定表.docx